1- Antes de acceder a la certificación, debes cumplir ciertos requisitos de acuerdo al perfil que elijas. El cumplimiento de estos requisitos es clave para obtener la certificación de competencias. Cada perfil tiene diferentes requisitos. Reúne toda la documentación posible para que compruebes que cumples con los requisitos de los perfiles. AQUI
2- En el caso de la certificación de personas, los requisitos son relativos a criterios de competencia tales como educación, formación, experiencia o habilidades personales. Estos criterios de competencia se evalúan por una entidad independiente, en base a unos requisitos contenidos en el documento de referencia. AQUÌ
3- Contar con una certificación de competencias laborales nos permite validar y reconocer los conocimientos y tu capacidad de desenvolverte en el ámbito de la certificación en consecuencia mejorar tu perfil profesional. AQUÌ
4- Aquì encontraras el buzon de quejas y apelaciones La persona demuestra y manifiesta su descontento. Intentar que nestrou equipo de trabajo mejore en ese aspecto por el cual la persona reclama, ya que si todo continúa igual puede repetirse la mala experiencia una y otra vez. Ponerse alerta y corregir sabiamente. AQUÌ
Certificacion laboral
Contar con una certificación de competencias laborales nos permite validar y reconocer los conocimientos y tu capacidad de desenvolverte en el ámbito de la certificación en consecuencia mejorar tu perfil profesional.
La certificación en si permite el reconocimiento social y profesional de tus competencias por lo posibilitada mejores y mayores oportunidades laborales. Además de fortalecer la actualización continua de tus conocimientos y tu desarrollo integral como profesional.
Para una empresa los beneficios de optar por certificar las competencias profesionales de sus empleados, fortalece directamente a la motivación de los empleados, permite disminuir considerablemente la rotación de personal. Además de los beneficios directos en el mejoramiento del rendimiento y fidelidad de los empleados hacia la empresa.